4月11日上午，鄂爾多斯市東方控股集團黨委在東方大廈召開2024年黨建文化工作會暨第一次黨工團會議。集團黨委書記、總裁孫新華，集團董事、東方路橋集團董事長王大勇等集團領導以及各級黨、工、團組織負責人參加了會議，鄂爾多斯市以外地區(qū)相關人員通過視頻方式參加會議。會議由集團黨委副書記霍春利主持。

會上，學習傳達了中共中央辦公廳《關于鞏固拓展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果的意見》和《關于在全黨開展黨紀學習教育的通知》重要精神，孫紹騁書記在自治區(qū)民營企業(yè)工作座談會上的講話精神以及自治區(qū)、呼和浩特市、鄂爾多斯市、東勝區(qū)組織工作會議精神，安排部署了黨、工、團、精神文明建設相關工作，討論了集團《“雙優(yōu)十佳”特色黨支部建設標準》和《“蘇雅拉”企業(yè)文化獎評選考核細則》修訂內容，對近三年黨費使用情況及2024年黨費使用計劃進行了公示說明，安排了2024年黨建督導暨工會走基層活動。

會上，孫新華對集團黨建文化工作提出了具體要求：一是要提高思想認識，在做好黨建工作規(guī)定動作的同時，各級黨組織要認真學習貫徹上級會議精神，轉化學習成果，讓學習更加貼近業(yè)務；二是要發(fā)揮品牌效應，持續(xù)提升東方黨建品牌影響力；三是各級黨組織不能滿足于現狀，要積極引領黨組織成員充分發(fā)揮作用；四是要推動黨業(yè)融合，務必找準著力點和落腳點，確保每一項舉措都取得實際成效。

同時，孫新華對集團工會、團委、精神文明等工作分別提出指導意見。工會要持續(xù)開展深入人心的“四送”系列活動，不斷探索創(chuàng)新，推出更多關懷備至的活動，進一步增強員工歸屬感；團委要積極策劃并高效組織各類活動，有效應對和調整團隊人員結構存在的不足，激活團隊活力，營造積極向上的工作氛圍；精神文明建設方面，要營造全員、全程、全方位參與的氛圍，縮小創(chuàng)建差距，力爭贏得新的榮譽與認可，從而顯著提升企業(yè)的整體形象。

本次會議極大地提升了與會者對于新時代黨建工作的新認知，進一步確定了2024年東方黨建文化的發(fā)展方向，有力驅動了黨建工作與業(yè)務工作的深度融合，為企業(yè)加快發(fā)展新質生產力提供動力。

文\聶鑫  圖\那日素