1月18日，東方控股集團(tuán)2021年度管理人員述職會議在集團(tuán)企業(yè)文化展示中心二樓會議室舉行，集團(tuán)創(chuàng)始人丁新民，董事長丁鼎，黨委書記、總裁孫新華及經(jīng)營班子成員參加本次會議并擔(dān)任評委，會議由集團(tuán)副總裁徐龍主持，集團(tuán)部分員工及業(yè)務(wù)單位管理代表旁聽述職會議。

會上，各管理中心、業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人及部分單位團(tuán)隊代表依次通過PPT展示，就2021年度本單位核心目標(biāo)完成情況、主要業(yè)績、存在的問題及改進(jìn)措施、2022年度工作規(guī)劃和思路、希望得到的支持和幫助進(jìn)行述職匯報。

各評委對各單位述職情況進(jìn)行點(diǎn)評，針對存在的問題提出了具體的改進(jìn)方向和思路：各管理中心要夯實(shí)基礎(chǔ)、提升服務(wù)，不斷提升專業(yè)水平，充分發(fā)揮職能部門效能；路橋板塊要拓寬思路、上下聯(lián)動，打破思維壁壘、發(fā)揚(yáng)敢想敢干精神，在不斷變化的市場環(huán)境中尋求機(jī)會；消費(fèi)服務(wù)板塊，應(yīng)堅持服務(wù)為主，找準(zhǔn)定位、把握市場，保證品質(zhì)的同時，做精做強(qiáng)品牌。

集團(tuán)總裁孫新華表示，述職為大家提供了一個很好的內(nèi)部交流機(jī)會，也是各單位整體面貌的展現(xiàn)，大家要利用這個機(jī)會互相學(xué)習(xí)借鑒，希望大家充分利用過年的這段時間，認(rèn)真思考未來發(fā)展方向，同時期待明年有更好、更新、更優(yōu)質(zhì)的工作內(nèi)容呈現(xiàn)。

最后，丁鼎董事長在總結(jié)講話中肯定了各單位過去一年的成績，并強(qiáng)調(diào)，此次述職不僅是對2021年整體工作任務(wù)的盤點(diǎn)總結(jié)，更是對2022年工作安排的提前動員。要求各單位在新的一年仍要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極謀劃發(fā)展、搶抓機(jī)遇，提早思考新一年度工作計劃與思路。希望大家堅定信心，齊心協(xié)力，共同實(shí)現(xiàn)“以人為本 共同富?！薄⒆尨蠹疫^上美好生活的夢想。 

文/趙婷 圖/翟瑞卿