2020年，面對(duì)突如其來(lái)的疫情沖擊，我們東方人迎難而上、團(tuán)結(jié)拼搏，在疫情防控和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中取得了一些成績(jī)。但面對(duì)新形勢(shì)，如何適應(yīng)、如何生存、如何發(fā)展？如何才能把握好基本出發(fā)點(diǎn)和基本思維方法？唯有不斷的創(chuàng)新、不斷的學(xué)習(xí)、不斷的奮斗，用新的觀念新的作為當(dāng)好企業(yè)改革踐行者！

1、創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。

掌握懂得大數(shù)據(jù)、用好大數(shù)據(jù)、利用大數(shù)據(jù)推進(jìn)各項(xiàng)工作的本領(lǐng)，不斷提高對(duì)大數(shù)據(jù)發(fā)展規(guī)律的把握能力，使大數(shù)據(jù)在各項(xiàng)工作中發(fā)揮更大的作用。

▲   做創(chuàng)新發(fā)展的探索者。無(wú)論是在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定與實(shí)施過(guò)程中，還是在新技術(shù)應(yīng)用、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新市場(chǎng)開(kāi)辟中，只有保持強(qiáng)烈的探索精神，敢于開(kāi)辟新領(lǐng)域、探尋新路徑，才能不斷達(dá)到新高度，帶領(lǐng)企業(yè)走出一條新路。

▲ 做創(chuàng)新發(fā)展的組織者。需要我們?cè)陂_(kāi)放環(huán)境中對(duì)不同類(lèi)型的要素和條件大膽嘗試、優(yōu)化組合，努力提高全要素生產(chǎn)率，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

▲  做創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)者。重視技術(shù)研發(fā)和人力資本投入，有效調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)造性，努力把企業(yè)打造成為強(qiáng)大的創(chuàng)新主體；緊扣供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這條主線，推動(dòng)管理升級(jí)、質(zhì)量升級(jí)、服務(wù)升級(jí)，努力開(kāi)拓新市場(chǎng)、創(chuàng)造新機(jī)遇，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2、創(chuàng)新發(fā)展沒(méi)有止境，學(xué)習(xí)就沒(méi)有止境。

▲ 把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任。一定要有堅(jiān)持學(xué)習(xí)的意識(shí)，主動(dòng)來(lái)一場(chǎng)自我“學(xué)習(xí)的革命”，切實(shí)把外在的要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的自覺(jué)。真正把讀書(shū)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求、一種境界要求，使一切有益的知識(shí)入腦入心，沉淀在我們的血液里，融會(huì)到我們的工作中。

▲既廣泛學(xué)習(xí)又突出重點(diǎn)。應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)掌握做好管理工作、履行崗位職責(zé)所必備的各種知識(shí)，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)應(yīng)該是全面的、系統(tǒng)的、富有探索精神的。除了注意學(xué)習(xí)那些有益于掌握工作技巧、有益于提高駕馭工作能力的一般知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，還要注意學(xué)習(xí)正確認(rèn)識(shí)客觀事物、做好管理工作所必須具有的辯證思維、戰(zhàn)略思維、全局思維、創(chuàng)新思維等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

▲不做書(shū)呆子。讀書(shū)要用“巧力”，讀得準(zhǔn)，讀得實(shí)，讀得深，懂得取舍，注重思考，不做書(shū)呆子，不讓有害信息填充我們的頭腦。要把讀書(shū)與工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，做到“博學(xué)之，審問(wèn)之，慎思之，明辨之，篤行之”。提高讀書(shū)效率和質(zhì)量，講求讀書(shū)方法和技巧。一定要做到干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，千萬(wàn)不能夸夸其談。

3、奮斗是每個(gè)人應(yīng)有的姿態(tài)。

干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實(shí)地，抓工作落實(shí)要以上率下、真抓實(shí)干。干事業(yè)就要有釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，過(guò)了一山再登一峰，跨過(guò)一溝再越一壑，不斷通過(guò)化解難題開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

▲好日子是干出來(lái)的。企業(yè)從成立以來(lái)，我們創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)突出業(yè)績(jī)。這樣的成績(jī)，本身就是對(duì)“真抓才能攻堅(jiān)克難，實(shí)干才能夢(mèng)想成真”的生動(dòng)詮釋。

▲幸福不會(huì)從天而降，夢(mèng)想不會(huì)自動(dòng)成真。全面改革創(chuàng)新是集團(tuán)今后發(fā)展的根本任務(wù)，也是我們集團(tuán)作出的重要抉擇。只有牢牢按照集團(tuán)的決策部署，堅(jiān)持焦點(diǎn)不散、靶心不變、力度不減，聚焦“硬任務(wù)”，敢啃“硬骨頭”，確保最后的沖刺不摔跤、不掉速、不跑偏，才能讓企業(yè)得以長(zhǎng)久發(fā)展。

▲行百里者半九十，越往后改革創(chuàng)新難度越大。改革創(chuàng)新依然面臨不少“硬任務(wù)”，鞏固現(xiàn)有改革創(chuàng)新成果、繼續(xù)推進(jìn)改革創(chuàng)新進(jìn)程任務(wù)仍然較重，松勁懈怠問(wèn)題仍未完全解決，責(zé)任不落實(shí)、管理不到位、工作不精準(zhǔn)問(wèn)題仍然存在。越是到了這樣的時(shí)刻，越需要集團(tuán)上下一鼓作氣、乘勢(shì)而上，保持改革態(tài)勢(shì)、強(qiáng)化改革責(zé)任，同時(shí)還要大膽探索、勇闖新路。