東信公司這樣推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

11月2日，東信公司黨總支組織召開企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化在各支部單位廣泛深入開展。會(huì)議由黨總支書記張建鑫主持，各支部書記及黨務(wù)工作者參加。

張建鑫宣讀了集團(tuán)關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)活動(dòng)方案，并強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)的重要性，要求各支部要認(rèn)真落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)，以開展學(xué)習(xí)、討論、歌唱等活動(dòng)為契機(jī)，組織員工積極參與，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化在每個(gè)員工心里落地生根，開花結(jié)果。

推進(jìn)會(huì)期間，各支部負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作者就企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行了充分的交流探討；大家共同分析了當(dāng)前企業(yè)文化傳承遇到的主要問題，并對(duì)如何傳承企業(yè)文化都發(fā)表了自己見解和看法。新廟所支部書記王占榮說：“企業(yè)文化傳承，現(xiàn)階段主要面臨的問題是學(xué)習(xí)和實(shí)踐不能進(jìn)行有效結(jié)合，存在一定的形式主義，因此，我們要在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，還要豐富各類載體活動(dòng)，如開展企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽，尋找企業(yè)文化的踐行者和實(shí)踐者等等，通過樹典型、學(xué)標(biāo)桿，來帶動(dòng)廣大員工積極參與，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)文化在基層的生根發(fā)芽?！?/span>

最后，黨總支書記張建鑫總結(jié)說，企業(yè)文化是企業(yè)價(jià)值理念、經(jīng)營(yíng)管理、外在形象、內(nèi)在精神、行為規(guī)范的集中體現(xiàn)。在企業(yè)文化建設(shè)過程中，我們不僅要積極開展學(xué)習(xí)、討論，更要結(jié)合自身實(shí)際，豐富各類載體活動(dòng)，確保讓企業(yè)文化入心、入腦、入身、入行，實(shí)現(xiàn)員工認(rèn)可，企業(yè)發(fā)展的雙贏局面，進(jìn)而為集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展增添新的活力。

會(huì)議最后，參會(huì)人員共同學(xué)唱了企業(yè)歌曲。

11月6日，東信公司東楊工區(qū)組織全體員工在工區(qū)二樓會(huì)議室開展了傳承和弘揚(yáng)東方企業(yè)文化精神專題討論活動(dòng)。

與會(huì)全體人員以養(yǎng)護(hù)作業(yè)組和行政人員為單位，分成7個(gè)討論小組。首先共同學(xué)習(xí)了《丁新民講話匯編（第一卷）》中丁新民在伊盟東信公司二次創(chuàng)業(yè)工作會(huì)議上的講話（2000年3月10日）。隨后，按照《東方路控股集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃及實(shí)施方案》和《東方控股集團(tuán)“蘇雅拉”企業(yè)文化獎(jiǎng)實(shí)施方案》的具體要求，圍繞《如何結(jié)合養(yǎng)護(hù)工作實(shí)際做好東方企業(yè)文化建設(shè)》主題進(jìn)行熱烈討論。

大家討論一致認(rèn)為，要繼續(xù)傳承和弘揚(yáng)“敢想敢干，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的東楊精神，傳遞正能量，創(chuàng)新企業(yè)文化傳播路徑，結(jié)合養(yǎng)護(hù)工作實(shí)際以開展勞動(dòng)技能競(jìng)賽等活動(dòng)激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情。

大家認(rèn)為，企業(yè)文化系列活動(dòng)的目的是通過全員參與企業(yè)文化建設(shè)，促使員工廣泛認(rèn)同集團(tuán)倡導(dǎo)的文化價(jià)值觀，樹立正確的觀念導(dǎo)向，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是要把活動(dòng)做“實(shí)”，不要辦成兩張“皮”，要認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化活動(dòng)的意義，將活動(dòng)組織和我們養(yǎng)護(hù)日常工作緊密聯(lián)系起來，要多為員工辦好事、辦實(shí)事，讓員工真切感受到公司的人文關(guān)懷，樂于在工作中發(fā)揮個(gè)人的最大價(jià)值；二是要?jiǎng)?chuàng)新安全文化，增強(qiáng)安全理念，營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)，使“安全第一、預(yù)防為主”的方針真正落到實(shí)處，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)在養(yǎng)護(hù)管理中真正發(fā)揮作用。最后，大家填寫了《加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)問卷調(diào)查表》和《東方控股集團(tuán)企業(yè)文化系列活動(dòng)員工意見調(diào)查表》，并一起學(xué)唱了《東信公司之歌》，結(jié)束了本次企業(yè)文化建設(shè)系列活動(dòng)。

這次企業(yè)文化建設(shè)討論活動(dòng)緊密聯(lián)系工作實(shí)際，引導(dǎo)全體員工積極參與到企業(yè)文化建設(shè)過程中，集思廣益，建言獻(xiàn)策，充分調(diào)動(dòng)了員工傳承東方企業(yè)文化的責(zé)任心和積極性。

 文/圖  陳建橋 高壘

陜西交建集團(tuán)到東信公司、路政大隊(duì)交流學(xué)習(xí)

11月3日，陜西省府谷縣交建集團(tuán)總經(jīng)理張智剛、副總經(jīng)理趙恒一行到東信公司和路政管理大隊(duì)交流學(xué)習(xí)。東信公司副總經(jīng)理樊璽元、銅川收費(fèi)所所長(zhǎng)范國(guó)楓、路政大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)樊璽榮等部門負(fù)責(zé)人陪同參觀。

陜西交建集團(tuán)一行參觀了東信公司企業(yè)文化展廳、監(jiān)控室以及黨建文化走廊等。在參觀的過程中，范國(guó)楓向交流學(xué)習(xí)人員介紹了銅川收費(fèi)所的發(fā)展歷程、人員配置、駐地建設(shè)和人員考核等基本情況。在參觀文化展廳時(shí)，陜西交建集團(tuán)張智剛總經(jīng)理對(duì)東信公司的黨建工作及日常管理考核模式給予了高度評(píng)價(jià)，并對(duì)黨建工作如何促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作雙方進(jìn)行了深入探討和交流。參觀結(jié)束后，雙方舉行了座談會(huì)，各自分享了收費(fèi)管理、路政管理、養(yǎng)護(hù)施工的經(jīng)驗(yàn)做法，并重點(diǎn)對(duì)收費(fèi)員考核、現(xiàn)金管理等業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了分享交流。

此次交流學(xué)習(xí)，增進(jìn)了雙方的友誼，也為今后開展更深層次的交流奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)此次交流也拓寬了雙方的管理思路，達(dá)到了取長(zhǎng)補(bǔ)短的管理效果。

文/圖 高壘

東信公司東楊工區(qū)開展冬季前預(yù)防性養(yǎng)護(hù)

10月25日，東信公司東楊工區(qū)組織全體養(yǎng)護(hù)人員加班加點(diǎn)對(duì)全線坑槽進(jìn)行集中挖補(bǔ)，既保證了進(jìn)入冬季東楊公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，又及時(shí)消除了道路安全隱患。

此次集中坑槽挖補(bǔ)工作是根據(jù)養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)技術(shù)人員前期調(diào)查統(tǒng)計(jì)情況有計(jì)劃、有步驟進(jìn)行的，重點(diǎn)對(duì)K25至K34上下行線的坑槽、嚴(yán)重網(wǎng)裂、松散等路面病害進(jìn)行規(guī)范施工處理。在挖補(bǔ)現(xiàn)場(chǎng)，養(yǎng)護(hù)人員們分工明確，協(xié)調(diào)配合，按照挖補(bǔ)坑槽規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)精心施工，確保了挖補(bǔ)質(zhì)量；同時(shí)為加快挖補(bǔ)進(jìn)度，養(yǎng)護(hù)人員們放棄了中午午休時(shí)間，一干就是6個(gè)多小時(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，這次共挖補(bǔ)路面坑槽46處290㎡。

文/陳建橋 圖/王貴祥

新廟收費(fèi)所開展年終業(yè)務(wù)考核

11月10日，新廟收費(fèi)所組織員工開展了年終業(yè)務(wù)考核。年終業(yè)務(wù)考核分批次進(jìn)行,考核內(nèi)容包括業(yè)務(wù)考核、文明禮儀考核、點(diǎn)鈔考核、現(xiàn)場(chǎng)處理簡(jiǎn)單設(shè)備維修等。

考核過程中，全體員工態(tài)度認(rèn)真、紀(jì)律嚴(yán)肅。通過嚴(yán)格的理論和實(shí)操考核，參加考核的員工均通過了此次收費(fèi)業(yè)務(wù)考核。此次考核提升了員工日常行為、專業(yè)技能及窗口形象等方面的整體素質(zhì)。

文/圖 李云